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Gemeinsam statt einsam

Stehen Sie vor besonderen Herausforderungen? Sie suchen Lösungen für komplexe Probleme in festgefahrenen Situationen? Sie brauchen Raum zur Reflexion?

Führungskräften fehlt oft ein geeigneter Gesprächspartner in Krisensituationen, Veränderungs- und Entscheidungsprozessen. Je höher ein Entscheidungsträger in der Hierarchie steht, desto gravierender zeigt sich die Thematik der Einsamkeit. Denn gerade sie wollen persönliche Gespräche in einem vertraulichen Rahmen halten und sich frei über Probleme austauschen können sowie Entscheidungen und Verhalten reflektieren. Deshalb macht der Gedankenaustausch mit einem Sparringspartner Sinn.

Kompetenz

  • Zuhören, beobachten, reflektieren
  • Vernetztes und analytisches Denken
  • Praktische und internationale Managementerfahrung an der Front
  • Unabhängige Aussenansicht für zusätzliche Sichtweisen bei Ihrer Entscheidungsfindung
  • Lebenserfahrung und Klienten in schwierigen Situationen begleitet
  • Strategie und Außenansicht für zusätzliche Sichtweisen bei Ihrer Entscheidungsfindung

Vorteil, Nutzen und Gewinn

  • Tauschen Sie sich in vertraulichen Gesprächen mit mir aus
  • Profitieren Sie von meinen Erfahrungen aus einer Vielzahl von Interims Mandaten in den unterschiedlichsten Branchen
  • Gewinnen Sie klare Sicht für anstehende Veränderungen, Lösungen rücken in greifbare Nähe
  • Es müssen keine fundamentalen Umwälzungen anstehen - regelmässige Reflexion ist genauso wichtig
  • Bereitschaft zu wecken, Potential auszuschöpfen - neue Wege gehen, möglicherweise auf den ersten Blick ungewöhnliche
  • Planen Sie den regelmässigen Austausch mit dem Sparringspartner fest in Ihrer Agenda ein

Umsetzung

Geeignete neutrale Lokalitäten, losgelöst vom Alltag bringen die besten Resultate. Gerne begleite ich Sie auch auf einer Golfrunde. Sie spielen und ich laufe als passionierte Golferin mit.

Gemeinsam statt einsam erreichen wir das Ziel.

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